“Consultor Empresarial especialista em incorporar Intangíveis Organizacionais na elaboração de Planos de Negócio para Valorizar e perpetuar a sua Marca de Liderança. Sou Professor de Liderança, Teambuilding e Change Management em Cursos de MBA na BSP, IPL, HSM Educação e Professor de Liderança na Pós-graduação da UNIFOR. Como Professor convidado ministro os mesmos temas em “Business Schools” worldwide, tais como: The University of Iowa,  Lake Forest Graduate School of Management,  Emory-Goizueta Business School,  Suffolk Graduate Business School and,  The University of St. Gallen.  Na BABSON Executive Education é Certificadona Tríade de Conhecimento: Empreendedorismo com Liderança e Governança Corporativa”.

Master of Science in Business Administration in Entrepreneurship com Tese em Cross-cultural Leadership mentorada pelos autores do Modelo de Liderança Situacional (Ken Blanchard e Drea Zigarmi). Sua graduação é em Tecnologia da Informação pela Universidade Mackenzie. Sua diversificada carreira profissional inicia-se nos anos 80 em Tecnologia da Informação (JCSP), migra para a Consultoria de Eficiência, Produtividade e Qualidade (Alexander Proudfoot) nos anos 90 e na busca de aperfeiçoamento Acadêmico em meados dos anos 90, investe 4 anos sabáticos em intensos estudos com elaboração de Projetos híbridos (Pessoas-Processos-Produtos) de desempenho Empresarial associados ao Entrepreneurial Management Center da SDSU (San Diego State University). Foi Vice-presidente do Diretório Acadêmico Student for Responsible Business da SDSU em projeto de parceria com o Prof. Dr. Michael Porter. Foi o primeiro brasileiro da SDSU-College of Extended Studies a receber o Título de Economic Development Practitioner. Durante seu Mestrado nos EUA na SDSU, trabalhou na Prefeitura de San Diego na Área de Desenvolvimento Econômico onde em 1999, recebeu seu primeiro “Leadership Award for his Outstanding Leadership” da Assembly-woman Susan Davis do 76º distrito do Governo da Califórnia. Nesta ocasião, ao fim de seu Mestrado ingressa na The Ken Blanchard Companies, onde se torna Business Developer e Treinador Ceritificado em Liderança Situacional. De volta ao Brasil em 2001 como Business Developer da “Blanchard” e Consultor independente se adapta ao mercado ingressando na BSP. No período de 2004 a 2014 liderou a Área “In Company” de Desenvolvimento Organizacional e Liderança da Business School São Paulo. A sua rotina de trabalho inclui todo o processo, desde a Customização, a Construção de “Toolkits” e a Entrega de Programas de Change Management focados no Desenvolvimento de Lideranças de grandes Corporações Multinacionais que necessitam alinhar e desenvolver vastas populações de líderes e colaboradores em suas afiliadas ao redor do globo. Foi Consultor e Conselheiro do Roberto Justus no Programa “O Aprendiz” nas edições 2 e 3, representando e defendendo os Conceitos de Liderança da BSP que premiava o vencedor com uma bolsa de estudos de um “EMBA”. Atingiu na sua carreira o “Double-hundred”, ou seja, mais de 100 Empresas entregues com excelência e mais de 100 MBAs ministrados.

Atingiu na sua carreira o “Double-hundred”, ou seja, mais de 100 Empresas entregues com excelência e mais de 100 MBAs ministrados.

Referências Acadêmicas e Educação Executiva